«Русская диаспора» для выпускников

Эта программа разработана для привлечения молодых людей из России, проживающих в Западной Европе, Северной Америке или Австралии. Компания SUP предлагает уникальную воможность вернуться в Россию, чтобы реализовать свои профессиональные навыки в условиях динамично растущего рынка.

Что мы предлагаем?

  • Для подходящих кандидатов мы обозначили ряд позиций в области продаж, маркетинга, развития бизнеса, в техническом и редакторском направлении.
  • Компания SUP готова предложить несколько краткосрочных контрактов — до 6 месяцев — и возможность стать сотрудником самой динамичной медийной компании в России.
  • Идеальными кандидатами являются выпускники университетов 20-25 лет.
  • Успешный кандидат свободно владеет русским и английским языками и учится в Северной Америке, Западной Европе или Австралии.


 

Что представляет собой программа стажировки?

  • Мы разработаем специальную программу для каждого выпускника с конкретными целями и задачами. Претендент может стажироваться в рамках одного департамента либо перемещаться между отделами. Успешным кандидатам, желающим развивать собственные идеи и продукты, будет предоставлена эта возможность, если руководство подтвердит план.
  • По итогам 6 месяцев работы проводится оценка. Кандидат не будет связан с компанией обязательствами и компания не гарантирует трудоустройство на постоянной основе.


 

Какие условия мы предоставляем?

  • Компания предлагает стандартный московский доход, помощь в поиске жилья и единовременную оплату авиабилета для поездки домой.
  • Каждому стажеру определяется наставник из числа Совета директоров компании SUP, который обеспечит выпускникам поддержку в процессе работы.


 

Как можно заявить об участии в программе?

  • Необходимо заполнить анкету и направить ее на рассмотрение. После первого отборочного этапа будет предложено написать краткое эссе на тему ожиданий от данной программы — что кандидат готов предложить и чего достигнуть в ходе стажировки.
  • На этом этапе компания SUP опишет ряд открытых позиций в команде.
  • Затем мы приглашаем претендентов к участию в онлайн-интервью (Skype), чтобы обсудить идеи, изложенные в эссе.
  • Завершающим этапом является интервью с топ-менеджерами компании SUP в Москве (также за счет компании).